Johnny mam w firmie dobry socjal (owocowe poniedziałki, jakieś kanapki, świetny pakiet medyczny i sportowy, wyjazdy integracyjne) i firma ogólnie dba o ludzi,
Dobra, mam dobry socjal w robocie i home office, ponadto wczoraj siedziałem 16 godzin, to chwilę Ci napiszę @Johnny.
Z tym socjalem, pakietem medycznym itd. Oczywiście takie pakiety pozapłacowe nie są normą w firmach, ale MIŁYM dodatkiem.
Owoce kupujesz sobie sam, stać Cię na tonę jabłek i gruszek codziennie, karnet na siłkę i basen to śmieszne pieniądze. To taki chłyt materkindody firmy, aby pracownicy CZULI się docenieni BARDZO TANIM KOSZTEM, albo nawet ZEROWYM.
Co do ubezpiecznia medycznego - no tu już lepiej, tutaj też przy Twoich zarobkach kupiłbyś sobie pakiet za tysiaka miesięcznie dla siebie, żony i dzieci czy tam dwa tysie na osobę, to razem sześć czy osiem miesięcznie - co to dla Ciebie.
Mimo wszystko ubezpieczenia grupowe są tańsze i zapewniają czasem bardzo dobrą opiekę medyczną - śpisz spokojnie razem z rodziną a 8 tysi w kieszeni, które możesz odłożyć na fundusz szkolny dla synka.
Reasumując, są firmy, gdzie nie ma tak wygodnie. Ja sobie doceniam tego szampana czy 17 rodzajów herbaty, WYGODNE biuro całodobowe, sprzęty biurowe, oferty szkoleniowe itd… Te drobiazgi podnoszą Twój KOMFORT, nawet podświadomie.
Doceń komfort, wyjebane. Lepiej zapierdalać w komfortowych warunkach.
(Lepiej mieć depresję siedząc w limuzynie niż na krawężniku.)